Re: neomluvená absence
za neomluvenou absenci srazíte zaměstnanci a odvedete na jeho ZP - 13,5% z minimální mzdy (za celý měsíc neoml. absence srazíte 1080 Kč) za každý den neoml. absence můžete krátit dovolenou o 1 - 3 dny - §223 odst. 2, pozor na § 228 odst. 3 + 6
Re: neomluvená absence
Když u dovolenou vyčerpal, neznamená to, že mu už nárok zkrátit nemůžete. Prostě ji bude mít přečerpanou víc a tu mu také srazíte.