Re: Dohoda o provedení práce
Také říkám ANO, Váš výdělek ale nesmí přesáhnout Kč 4.000,- hrubého za měsíc a polovinu pracovní doby (tzn. méně než 4 h denně). Na ÚP pak budete každý měsíc dávat kopii výplatní pásky.
Re: Dohoda o provedení práce
Zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání nebrání:
1. U dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr stačí, aby měsíční odměna nebo průměrná měsíční odměna nepřesáhla polovinu minimální mzdy.
2. Podmínka méně než poloviny stanovené týdenní pracovní doby a měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy platí pro prac. poměr (to, že bude zaměstnavatel u prac. poměru hradit pojištění nevadí).
Re: Dohoda o provedení práce
>>>Dobrý den, zajímalo by mne, jestli můžu být vedena na >>>ÚP a pobírat podporu v nezaměstnanosti, když mám od >>>zaměstnavatele dohodu o provedení práce s výdělkem >>>asi >>>3000Kč. Zaměstnavatel tvrdí, že ano když mi nehradí >>>pojištění. Děkuji za odpověď Jitka >> >>Také říkám ANO, Váš výdělek ale nesmí přesáhnout Kč >>4.000,- hrubého za měsíc a polovinu pracovní doby >>(tzn. >>méně než 4 h denně). Na ÚP pak budete každý měsíc >>dávat kopii výplatní pásky. > >Zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání >nebrání: > >1. U dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr >stačí, aby měsíční odměna nebo průměrná měsíční odměna >nepřesáhla polovinu minimální mzdy. > >2. Podmínka méně než poloviny stanovené týdenní >pracovní doby a měsíční výdělek nepřesáhne polovinu >minimální mzdy platí pro prac. poměr (to, že bude >zaměstnavatel u prac. poměru hradit pojištění nevadí).
Ale musíte na ÚP to uzavření dohody ohlásit alespoň den předem. > > >
