Re: Prémie za nemarodění?
Je to rozhodnutí zaměstnavatele a asi na tom nikdo nic nezmění.U nás jsou též zaměstnanci ve výrobě motivováni jinak než v administrativě. Prostě - komu se to nelíbí, má 2 možnosti být zticha a dělat nebo si hledat něco jiného A to nemyslím nijak zle ani ironicky, to je holt život....
Re: Prémie za nemarodění?
------------------------------------------ pokud majitel (ředitel) rozhodne o tom, že někteří zaměstnanci budou mít nárok na odměnu - musí být schopen svoje rozhodnutí obhájit i předkontrolami, proč některé zaměstnance zvýhodnil je to samé i s dovolenou - také může dát zaměstnancům na některých pracovištích větší nárok dovolené já bych viděla problém v názvu odměny, neboť nazvat ji "prémie za nemarodění" může být napadeno kontrolou na jednom školení, kterého jsem se zúčastnila, bylo doporučeno zaměstnavatelům, kteří chtějí zvýhodnit zaměstnance, kteří nemarodí, nechodí po lékařích apod., že mohou dát odměny, ale mají být nazvány jinak než za nemarodění název "prémie,odměny za nemarodění" prý diskriminuje nemocné (ne všichni jsou"nemocní" jen proto, aby se ulili z práce, ale jsou nemocní opravdu)- tak nevím tak zapřemýšlejte nad názvem odměny, aby nebyl napadnutelný kontrolami
