Prémie za nemarodění?

• Kristýna (neregistrovaný)

  20. 11. 2007 14:46

  dobrý den,
  
  myslíte si že je spravedlivé, že od příštího měsíce dostanou produktivní zaměstnanci prémie za docházku (nemarodění),ale THP ne, s tím , že pak bude třeba rozdíl 8,- Kč na hodinu mezi dělnicí a mezi zaměstnankyní, která zajišťuje např. logistiku,překlady pracovních postupů ?
  Kristýna

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 20. 11. 2007 15:51

    sybera (neregistrovaný)

    Re: Prémie za nemarodění?
    Je to rozhodnutí zaměstnavatele a asi na tom nikdo nic nezmění.U nás jsou též zaměstnanci ve výrobě motivováni jinak než v administrativě.
    Prostě - komu se to nelíbí, má 2 možnosti
    být zticha a dělat
    nebo si hledat něco jiného
    A to nemyslím nijak zle ani ironicky, to je holt život....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 11. 2007 15:54

    pája (neregistrovaný)

    Re: Prémie za nemarodění?
    no já bych to tak jednoznačně neviděl, nový ZP dost staví na zákazu diskriminace z jakýchkoliv důvodů, nevím, nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 11. 2007 16:52

    xxl (neregistrovaný)

    Re: Prémie za nemarodění?
    Zase kibicuji. Podle mě - zákon nezákon - pan majitel je v pozici "voko bere".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 11. 2007 21:30

    MM (neregistrovaný)

    Re: Prémie za nemarodění?
    *********
    Tak, tak.........a navíc ZP je eufemisticky řečeno kvality poněkud mdlé.........:))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2007 7:26

    xy (neregistrovaný)

    Re: Prémie za nemarodění?
    ------------------------------------------
    pokud majitel (ředitel) rozhodne o tom, že někteří zaměstnanci budou mít nárok na odměnu - musí být schopen svoje rozhodnutí obhájit i předkontrolami, proč některé zaměstnance zvýhodnil
    je to samé i s dovolenou - také může dát zaměstnancům na některých pracovištích větší nárok dovolené
    já bych viděla problém v názvu odměny, neboť nazvat ji "prémie za nemarodění" může být napadeno kontrolou
    na jednom školení, kterého jsem se zúčastnila, bylo doporučeno zaměstnavatelům, kteří chtějí zvýhodnit zaměstnance, kteří nemarodí, nechodí po lékařích apod., že mohou dát odměny, ale mají být nazvány jinak než za nemarodění
    název "prémie,odměny za nemarodění" prý diskriminuje nemocné (ne všichni jsou"nemocní" jen proto, aby se ulili z práce, ale jsou nemocní opravdu)- tak nevím
    tak zapřemýšlejte nad názvem odměny, aby nebyl napadnutelný kontrolami

    •   Zobrazit celé vlákno