Re: Zrušení prac.poměru-co vše musím věd
>Dobrý den, jsem začínající účetní a poprvé se dostávám
>do situace, kdy zaměstnanci ukončuji pracovní poměr
>dohodou. Nerad bych tedy na cokoliv zapomněl, co je
>potřeba vyřešit. Co vím, tak zaměstanci předat písemně
>Zrušení pracovního poměru dohodou, Potrvzení o zaměstnání
>(zápočtový list), dále - a to si nejsem jist -
>Potvrzení zaměstnavatele o průměrném/pravděpodobném výdělku a
>způsobu ukončení pracovního poměru, dále pak podat
>odhlášku na OSSZ, ale co dál.
Potvrzení o zdanitelných příjmech (bude ho potřebovat pro roční zúčtování - vystavujete po poslední výplatě), potvrzení o pracovních neschopnostech (pokud jste VO, jinak ho vystavuje OSSZ), odhláška zdrav.pojišťovně, ELDP
A další věc, která mě
>vrtá hlavou, tak je roční zúčtování záloh. Mám totiž od
>zaměstance během roku několik potvrzení o dárcovství
>krve a vím, že jsou na toto při ročním zúčtování nějaké
>daňové odpočty, tuším 2000 Kč za jeden odběr. Jaký je
>tedy s tímto postup?? Po ročním zúčtování by
>zaměstanci určitě vznikl nějaký přeplatek, který bych mu
>vrátil. Ale když už u mě nebude??
Když u vás nebude, donese si svému zaměstnavateli, který mu bude dělat roční zúčtování potvrzení o odběrech (vy ho máte určitě u sebe založené pro omluvu jeho absence a zaplacení placeného volna)
Možná stupidní otázky, ale
>jak říkám, jsem začátečník a toto se mi honí hlavou a
>byl bych velice rád, kdyby mi někdo celý tento postup
>objasnil.
>Další věc mě napadla....co se zbývající dovolenou? (2
>dny)
Nevybranou dovolenou proplatit
>Děkuji mnohokrát. Petr
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.