Zrušení prac.poměru-co vše musím vědět?

  • (neregistrovaný)

    21. 11. 2007 11:46

    Dobrý den, jsem začínající účetní a poprvé se dostávám do situace, kdy zaměstnanci ukončuji pracovní poměr dohodou. Nerad bych tedy na cokoliv zapomněl, co je potřeba vyřešit. Co vím, tak zaměstanci předat písemně Zrušení pracovního poměru dohodou, Potrvzení o zaměstnání (zápočtový list), dále - a to si nejsem jist - Potvrzení zaměstnavatele o průměrném/pravděpodobném výdělku a způsobu ukončení pracovního poměru, dále pak podat odhlášku na OSSZ, ale co dál. A další věc, která mě vrtá hlavou, tak je roční zúčtování záloh. Mám totiž od zaměstance během roku několik potvrzení o dárcovství krve a vím, že jsou na toto při ročním zúčtování nějaké daňové odpočty, tuším 2000 Kč za jeden odběr. Jaký je tedy s tímto postup?? Po ročním zúčtování by zaměstanci určitě vznikl nějaký přeplatek, který bych mu vrátil. Ale když už u mě nebude?? Možná stupidní otázky, ale jak říkám, jsem začátečník a toto se mi honí hlavou a byl bych velice rád, kdyby mi někdo celý tento postup objasnil.
    Další věc mě napadla....co se zbývající dovolenou? (2 dny)
    Děkuji mnohokrát. Petr

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).