Re: Ošetřování člena rodiny - zam.pracov
pokud má zaměstnanec vystavenou OČR na 9 kal. dní a po dvou dnech přišla do práce, tak zaplatíte 2 KD OČR nemůže mít současně placenou OČR a pracovat - buď pracuje nebo má OČR OČR také nenáleží za kal. den, v němž zaměstnaenc pracoval i jen po část směny (to se stává,že zaměstnankyně pracuje a ze školy/lky jí zavolají, aby si vyzvedla dítě a odvedla k lékaři)
Re: Ošetřování člena rodiny - zam.pracov
Zaplatíte jí 2dny OČR, potom další dny mzdu, a pokud pak zase nepřijde, bude mít nárok na OČR až do toho 9. dne.Počítá se prvních 9 dní nemoci dítěte. Takže může mít třeba 2dny OČR, 2dny mzdu, 5 dní OČR
