Re: Mateřská dovolená - nárok na dovolen
Ano, doba mateřské dovolené se pro tyto účely počítá jako odpracovaná doba. Doba dovolené se vypočítá jako roční nárok 20 dní - 1/12 za prvních 100 zameškaných směn - 1/12 za každých dalších 21 zameškaných směn. Čili v podstatě má zameškanou dobu od 1.1.-2.6.2007 předchozí rodičovské dovolené, takže krácení bude o 1/12.
Re: Mateřská dovolená - nárok na dovolen
Děkuji moc, nakonec jsem to našla spočítané i v programu, ale je lepší vědět samozřejmě více - jak ,co atd.. Ještě jednou díky
Re: Mateřská dovolená - nárok na dovolen
Mohu se také připojit? Jen malý dotaz, ohledně čerpání dovolné. Protože má paní nárok na 18,5 dne, část si pročerpá v prosinci a část v lednu a pak teprve nastoupí na rodičovskou dovolenou? Jen jestli není problém přelom roku. Děkuji
Re: Mateřská dovolená - nárok na dovolen
Dovolená se nesmí proplácet, dovolená se musí čerpat. To znamená, pokud za ni máte zástup, po dobu její dovolené by ten zástup neměl být, protože jinak budete mít na jednom místě 2 pracovnice. To je jako kdyby jste byla na dovolené vy.
