Mateřská dovolená - nárok na dovolenou

• Petra (neregistrovaný)

  6. 12. 2007 10:58

  Dobrý den, naše zaměstnankyně nastoupila dne 3.6.2007 na MD a teď jí končí 15.12.2007 - předtím byla na rodičovské dovolené. Vznikl jí po dobu MD nárok na dovolenou, kterou bysme mohli teď uplatnit po MD a potom by nastoupila na rodičovskou dovolenou. Počítá se MD jako odpracovaná doba ? a tím, že jaky odpracovala víc jak 60 dní, počítalo by se to 1/12 x 20 ( což je roční nárok ) x celé kal. měsíce tzn. 5 = 8 dní? Moc Vám děkuji, jsem začátečník.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 12. 2007 11:10

    M.H. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - nárok na dovolen
    Ano, doba mateřské dovolené se pro tyto účely počítá jako odpracovaná doba.
    Doba dovolené se vypočítá jako roční nárok 20 dní - 1/12 za prvních 100 zameškaných směn - 1/12 za každých dalších 21 zameškaných směn. Čili v podstatě má zameškanou dobu od 1.1.-2.6.2007 předchozí rodičovské dovolené, takže krácení bude o 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2007 11:22

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - nárok na dovolen
    Děkuji moc, nakonec jsem to našla spočítané i v programu, ale je lepší vědět samozřejmě více - jak ,co atd.. Ještě jednou díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2007 11:25

    Kája (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - nárok na dovolen
    Mohu se také připojit? Jen malý dotaz, ohledně čerpání dovolné. Protože má paní nárok na 18,5 dne, část si pročerpá v prosinci a část v lednu a pak teprve nastoupí na rodičovskou dovolenou? Jen jestli není problém přelom roku. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 12. 2007 11:35

    M.H. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - nárok na dovolen
    Jj, je to tak, problém v tom není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2007 11:39

    Kája (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - nárok na dovolen
    Děkuji Vám moc a hezký den :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2007 12:13

    Peta (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - nárok na dovolen
    Ještě prosím zodpovědět dotaz - může se dovolená klasicky i proplatit v prosinci, kdy jí končí MD? díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2007 13:12

    baba (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - nárok na dovolen
    Dovolená se nesmí proplácet, dovolená se musí čerpat. To znamená, pokud za ni máte zástup, po dobu její dovolené by ten zástup neměl být, protože jinak budete mít na jednom místě 2 pracovnice. To je jako kdyby jste byla na dovolené vy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2007 7:32

    alča (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - nárok na dovolen
    Aco ty 3dny svátků v prosinci?To se také proplatí?

    •   Zobrazit celé vlákno