Re: rodičovská dovolená 4 rok?
v zaměstnání jistě měla písemně zažádáno o rodičovskou dovolenou do 3 let dítěte, tedy 1. prac. den po 3. narozeninách měla nastoupit do zaměstnání pokud bez omluvy nenastoupila do zaměstnání, měla by dostávat neomluvenou absenci (zrušení prac. poměru pro hrubé porušení - pozor, od r. 2008 s tímto označením nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti) nebo mohla požádat o čerpání neplaceného volna - ale to není povinen zaměstnavatel povinen povolit pokud by se na tomto neplac. volnu dohodli (musí být od kdy - do kdy) a doloží, že je za ni plátcem ZP stát (tím, že pobírá rodič. přísp. např. doloží), neplatí za toto neplac. volno ZP pokud by se nedohodli, mohla ukončit PP třeba dohodou - záleží na dohodě (odstupné nenáleží)
Re: rodičovská dovolená 4 rok?
děkuji.... to znamená tedy, že pokud se písemně dohodnou na neplaceném volnu, může zůstat na "neplacené mateřské" a rodičovský příspěvek pobírat do 4 let dítěte?
Re: rodičovská dovolená 4 rok?
Rodičovský příspěvek vždy mohla pobírat do 4 let věku dítěte, nyní by měla uvést na st.podpoře, že chce dál čerpat a doložit jim podklady.
