Rodičovská dovolená 4 rok?

• petrolejka (neregistrovaný)

  4. 1. 2008 9:08

  dobrý den,
  prosím o radu... zaměstnanec-maminka ukončilav prosinci 3 letou rodičovskou dovolenou, musí nastoupit do práce nebo si jí ještě může prodloužit o rok? jaké jsou podmínky a kde bych to třeba mohla najít na netu?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 1. 2008 9:33

    xy (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená 4 rok?
    v zaměstnání jistě měla písemně zažádáno o rodičovskou dovolenou do 3 let dítěte, tedy 1. prac. den po 3. narozeninách měla nastoupit do zaměstnání
    pokud bez omluvy nenastoupila do zaměstnání, měla by dostávat neomluvenou absenci (zrušení prac. poměru pro hrubé porušení - pozor, od r. 2008 s tímto označením nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti)
    nebo mohla požádat o čerpání neplaceného volna - ale to není povinen zaměstnavatel povinen povolit
    pokud by se na tomto neplac. volnu dohodli (musí být od kdy - do kdy) a doloží, že je za ni plátcem ZP stát (tím, že pobírá rodič. přísp. např. doloží), neplatí za toto neplac. volno ZP
    pokud by se nedohodli, mohla ukončit PP třeba dohodou - záleží na dohodě (odstupné nenáleží)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2008 9:56

    petrolejka (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená 4 rok?
    děkuji.... to znamená tedy, že pokud se písemně dohodnou na neplaceném volnu, může zůstat na "neplacené mateřské" a rodičovský příspěvek pobírat do 4 let dítěte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2008 10:02

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená 4 rok?
    Rodičovský příspěvek vždy mohla pobírat do 4 let věku dítěte, nyní
    by měla uvést na st.podpoře, že chce dál čerpat a doložit jim podklady.

    •   Zobrazit celé vlákno