Re: Nástup do práce po RP
paní má jistě řádně zažádáno o rodičovskou dovolenou - nejdéle do 3 let nejmladšího dítěte, takže 1.pracovní den po 3.narozeninách dítěte nastoupí do zaměstnání - pokud ji dál nechcete,nepotřebujete, tak jí dáte výpověď - 2měs.výpovědní lhůta (nebo se dohodnete na ukonč. PP) - ale počítejte s tím, že budete vyplácet odstupné to, že je 5 let doma s 2 dětmi Vás nijak neomlouvá - musíte postupovat dle Zák.práce něco jiného by bylo, kdyby ten 1.den po 3. narozeninách nenastoupila - to by záležela, proč nenastoupila (pozor na neschopenku, OČR apod.)
Re: Nástup do práce po RP
Jen doplním správnou odpověď od xy- zpátky ji brát nemusíte dřív, než druhému dítěti budou 3 roky, pokud o to nepožádala před nástupem na rodič.dovol.Pak ji nemůžete do dovršení 3 let věku druhého dítěte dát výpověď.
