Re: Jednatel-mandátní nebo pracovní smlo
S jednatelem je nutno uzavřít smlouvu mandátní podle Obch.Z § 566. Je to proto, že jednatel má stanovené pravomoci a dosti širokou odpovědnost. Pokud budou pro tuto firmu ještě pracovat, pak budou mít také smlouvu pracovně právní dle zákoníku práce.
Re: Jednatel-mandátní nebo pracovní smlo
Daňový poradce mi na toto téma odpověděl,že dnes už můžou mít pouze mandátní smlouvu a v ní vymezené určité body, např,,že smí používat služební auta,že jim budou propláceny telefony,cestov.náhrady atd. Ale mě se to zdá nevýhodné,protože v tom případě by se vždy musel psát dodatek k mand.smlouvě.A ještě zde v diskuzi někdo psal o tom,že na mand.smlouvu se nevztahuje zákonné pojištění a to v případě těchto montážníků asi nebylo výhodné,pak by se na ně asi nevztahovalo odškodnění v případě nějakého úrazu,že? Děkuji za odpovědi.
Re: Jednatel-mandátní nebo pracovní smlo
>>>Prosím vás o radu.Začínající s.r.o.,2 >>>jednatelé-montéři. >>>Oba budou pro firmu pracovat jako montéři. >>>Měli by mít pracovní smlouvu na nějakou funkci + >>>mandátní smlouvu >>>( z titulu jednatele) ? >>>Nebo stačí pouze pracovní smlouva? >>>Děkuji. >> >>S jednatelem je nutno uzavřít smlouvu mandátní podle >>Obch.Z § 566. Není nutno! >>Je to proto, že jednatel má stanovené pravomoci a >>dosti širokou odpovědnost. >>Pokud budou pro tuto firmu ještě pracovat, pak budou >>mít také smlouvu pracovně právní dle zákoníku práce. > >Daňový poradce mi na toto téma odpověděl,že dnes už >můžou >mít pouze mandátní smlouvu a v ní vymezené určité >body, >např,,že smí používat služební auta,že jim budou >propláceny telefony,cestov.náhrady atd. >Ale mě se to zdá nevýhodné,protože v tom případě by se >vždy musel psát dodatek k mand.smlouvě.A ještě zde v >diskuzi někdo >psal o tom,že na mand.smlouvu se nevztahuje zákonné >pojištění a to v případě těchto montážníků asi nebylo >výhodné,pak by se na ně asi nevztahovalo odškodnění v >případě nějakého úrazu,že? >Děkuji za odpovědi.
Pročtěte § 66 obch.zák.- jednatel je jmenován VH, pokud bude brát odměny za výkon funkce, musí mít uzavřenu smlouvu o výkonu funkce, tam lze sjednat vše, co třeba. U Vás můžou mít oba dále i pracovní smlouvu na výkon montérských prací, nic tomu nebrání, z ní budou placeni za práce provedené ve firmě jako montéři.
Re: Jednatel-mandátní nebo pracovní smlo
Jestli to tedy dobře chápu,mohou mít jen smlouvu na PP a nemusí mít žádnou mandátní smlouvu na výkon jednatele-není to povinné ze zákona? Děkuji.
Re: Jednatel-mandátní nebo To: pája
Otázka zněla CO a ne KDO. Z § 66 se mě podařilo vyčíst jen . . . se řídí přiměřeně ustanoveními o mandátní smlouvě . . . . . Zbytek: Obch.zák x ZP. Dále no comment.
