Re: Jednatel-mandátní nebo pracovní smlo
S jednatelem je nutno uzavřít smlouvu mandátní podle Obch.Z § 566.
Je to proto, že jednatel má stanovené pravomoci a dosti širokou odpovědnost.
Pokud budou pro tuto firmu ještě pracovat, pak budou mít také smlouvu pracovně právní dle zákoníku práce.
Re: Jednatel-mandátní nebo pracovní smlo
Daňový poradce mi na toto téma odpověděl,že dnes už můžou
mít pouze mandátní smlouvu a v ní vymezené určité body,
např,,že smí používat služební auta,že jim budou propláceny telefony,cestov.náhrady atd.
Ale mě se to zdá nevýhodné,protože v tom případě by se vždy musel psát dodatek k mand.smlouvě.A ještě zde v diskuzi někdo
psal o tom,že na mand.smlouvu se nevztahuje zákonné pojištění a to v případě těchto montážníků asi nebylo výhodné,pak by se na ně asi nevztahovalo odškodnění v případě nějakého úrazu,že?
Děkuji za odpovědi.
Re: Jednatel-mandátní nebo pracovní smlo
>>>Prosím vás o radu.Začínající s.r.o.,2
>>>jednatelé-montéři.
>>>Oba budou pro firmu pracovat jako montéři.
>>>Měli by mít pracovní smlouvu na nějakou funkci +
>>>mandátní smlouvu
>>>( z titulu jednatele) ?
>>>Nebo stačí pouze pracovní smlouva?
>>>Děkuji.
>>
>>S jednatelem je nutno uzavřít smlouvu mandátní podle
>>Obch.Z § 566.
Není nutno!
>>Je to proto, že jednatel má stanovené pravomoci a
>>dosti širokou odpovědnost.
>>Pokud budou pro tuto firmu ještě pracovat, pak budou
>>mít také smlouvu pracovně právní dle zákoníku práce.
>
>Daňový poradce mi na toto téma odpověděl,že dnes už
>můžou
>mít pouze mandátní smlouvu a v ní vymezené určité
>body,
>např,,že smí používat služební auta,že jim budou
>propláceny telefony,cestov.náhrady atd.
>Ale mě se to zdá nevýhodné,protože v tom případě by se
>vždy musel psát dodatek k mand.smlouvě.A ještě zde v
>diskuzi někdo
>psal o tom,že na mand.smlouvu se nevztahuje zákonné
>pojištění a to v případě těchto montážníků asi nebylo
>výhodné,pak by se na ně asi nevztahovalo odškodnění v
>případě nějakého úrazu,že?
>Děkuji za odpovědi.
Pročtěte § 66 obch.zák.- jednatel je jmenován VH, pokud bude brát odměny za výkon funkce, musí mít uzavřenu smlouvu o výkonu funkce, tam lze sjednat vše, co třeba. U Vás můžou mít oba dále i pracovní smlouvu na výkon montérských prací, nic tomu nebrání, z ní budou placeni za práce provedené ve firmě jako montéři.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
7. 1. 2008 19:59
Prosím vás o radu.Začínající s.r.o.,2 jednatelé-montéři.
Oba budou pro firmu pracovat jako montéři.
Měli by mít pracovní smlouvu na nějakou funkci + mandátní smlouvu
( z titulu jednatele) ?
Nebo stačí pouze pracovní smlouva?
Děkuji.