Re: OOPP a ukončení pracovního poměru
Tuto oblast byste měli ve firmě ošetřit vnitřním předpisem, kde by bylo uvedeno, co v případě, že(jak píšete), jaká náhrada, kdy je plně opotřebováno atd. Pokud ho nemáte, tak to vidím jen na dohodu, jak to ukončit.
Re: OOPP a ukončení pracovního poměru
Já myslím, že pokud se nedohodnou, že si zaměstnanec věci od firmy odkoupí (nutit ho ale nemohou), pak mají 2 možnosti. Buď mu je nechat nebo trvat na vrácení. Na to mají právo, i kdyby ten oděv použili třeba na mytí podlah. Poskytované ochranné pomůcky a oděv jsou majetkem firmy.
