Re: Rozdíl mezi HPP a DPČ z hlediska zda
Na DPČ smí pracovat jen polovinu týdenní prac.doby - ve vašem případě 20hodin/týdně. Pokud je podepsáno prohlášení, daní se stejně, stejně tak se počítá i SP a ZP.
Re: Rozdíl mezi HPP a DPČ z hlediska zda
Rozdíl je v tom, že pokud má někdo HPP a někde jinde DPČ, tak u toho druhého zaměstnavatele nemůže mít podepsané prohlášení poplatníka, takže si tam nemůže odečítat slevy. % jsou od nového roku už stejná, do roku 2007 se danilo při podepsaném prohlášení podle tabulek a při nepodepsaném do 5000,- 15 % a nad 5000,- nejméně 20 %.
Re: Rozdíl mezi HPP a DPČ z hlediska zda
Nejen že si nemůže tam, kde nemá podepsané prohlášení, odečítat slevy, ale také se jinak daní. Do 5000 Kč hrubého se daňový základ nezaokrouluje na stovku nahoru a zdaní se 15% = srážková daň. Nad 5000 Kč hrubého se daňový základ zaokrouhlí na stovku nahoru a zdaní se 15% = zálohová daň a uplatní se slevy. Srážková se posílá na jiný účet než zálohová.
