Re: Krácení stravného - pozdě doložený d
Snídaně rozhodně nedávejte do nákladů. Krátila bych stravné, ale raději "po dohodě" se zaměstnancem, respektive bych udělala zpětně příkaz zaměstnavatele (nemáte-li to ve směrnici), podle kterého má zaměstnanec povinnost hradit si jídlo ze svého ( na zvýšení částky, kterou potřebuje má stravné).
Re: Krácení stravného - pozdě doložený d
Ale když nebude zaměstnanec souhlasit zpětně... mohu tedy dát částku do nedaňových nákladů a stravné ponechat? Dle ZP by to mělo být také správně a tím pádem i daňově.
Re: Krácení stravného - pozdě doložený d
Jo, to jde, ale není to pro firmu škoda? Nevím, o >kolik jde peněz, ale co třeba ta směrnice?
Vzhledem k tomu, že to udělal šéf a ten se s tím nechce zaobírat a aby se předělávalo, tak to uděláme jako DNE. Směrnice - no ty jsou stále v přípravě... :-(
