Re: Hrubé porušení pracovní kázně
začněte u odst. 1 - zaměstnanci NESMĚJÍ bez souhlasu zaměstnavatele... to je dnes národní obyčej, že si zaměstnanci hrají, posílají klipy a vtípky, vše na PC firmy, za její peníze a ještě si myslí, že jim do toho nesmí nikdo kecat. Stačí vnitřní předpis, poučení a seznámení zaměstnanců a seznámení se sankcemi, jak to poruší, letí z firmy, ať si jde na pracák.
Re: Hrubé porušení pracovní kázně
Pamatuji si dobu, za kdy použití kalkulačky ve škole se tvrdě trestalo. Jak chcete zaměstnanci zakázat koukat z okna. Pokud ho nejste schopen zaměstnat, k práci ho motivovat a vštěpit mu poctivé pracovní návyky, měl by jste pracovat raději sám. Si myslím.
