Re: Výpověď
může vzít nového zaměstance,pokud vezme starého,tak s ním napíše novou pracovní smlouvu a bere ho stejně jako nového,možná,že už ten starý má nové místo a pracuje jinde
Re: Výpověď
Moc děkuji, jen pro upřesnění, není povinnost zaměstnavatele nabídnout volné pracovní místo zaměstnanci, který již skončil z nadbytečnosti a rovněž nemá ze zákona zaměstnavatel zákaz po nějakou dobu příjmat nové pracovníky?
Re: Výpověď
ne to nemá,může pracovat s kým on chce a nemůže dopředu vědět,jak se mu vyvine pracovní program,někdy má pocit,že stačí s menším množstvím pracovníků a když po čase zjistí,že se spletl,tak si vezme zaměstnance klidně úplně jiné nemůže předvídat dopředu,kolik lidí bude ke své činnosti potřebovat
