Re: Zdravotní poj. za dobu neplac. volna
Bohužel výpověď mu dal zaměstnavatel ústně, ale nic neměl podepsáno. Takže se teď dohodli na ukončení prac. poměru až k 31.1.2008. Prostě neuvážené jednání, ale já s tím teď mám starosti.
Re: Zdravotní poj. za dobu neplac. volna
Dobrý den, níže uvedené jsme našla na www.vyplata.cz www.vyplata.cz/vyplatamzdy/zdravotnipojisteni.php - bude tam určitě i k ossz. Zdravim Petra
"V případě poskytnutí pracovního volna bez náhrady příjmů po celé rozhodné období (kalendářní měsíc) je vyměřovacím základem minimální mzda. Pokud pracovní volno bez náhrady příjmů trvalo po dobu kratší než celé rozhodné období, připočte se k úhrnu příjmů poměrná část minimální mzdy, připadající na jeden kalendářní den v daném měsíci, který pracovní volno bez náhrady příjmu trvalo. U osob, jež nemají stanoven minimální vyměřovací základ, a u osob, za které je plátcem pojistného i stát, se podle předchozích vět nepostupuje.
Písemnou smlouvou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem se může zaměstnanec zavázat zaplatit zaměstnavateli zčásti nebo zcela částku odpovídající pojistnému, které má zaměstnavatel hradit v době, kdy zaměstnanci poskytl pracovní volno bez náhrady příjmu.
Při neomluvené nepřítomnosti zaměstnance v práci je zaměstnanec povinen zaplatit zaměstnavateli částku odpovídající pojistnému – celých 13,5 % z minimálního vyměřovacího základu, za dobu, po kterou neomluvená nepřítomnost trvala."
