Re: Náhrady za dovolenou + svátky
U dovolené by to šlo udělat tak, že si zaměstnanec vybere dovolenou kdy potřebuje, ale ve mzdách a Vaší evidenci si to zaevidujete až v dalším kvartálu. Samozřejmě ale je to dohoda obou stran - otázka je, zda zaměstnavatel bude chtít zaměstnancům takto vyjít vstříc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.