Náhrady za dovolenou + svátky

• Zuzka (neregistrovaný)

  16. 1. 2008 12:56

  Dobrý den, prosím o radu. Našim THP jsme od listopadu zvyšovali měsíční mzdu. Při proplácení svátků a dovolené za prosinec jsou ale znevýhodněni, protože náhrada mzdy vychází z průměru za 3. čtvrtletí, ve kterém měli mzdu nižší. Je možné sazbu za dovolenou a svátky zvýšit, aby zaměstnanci netratili?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 1. 2008 13:12

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: Náhrady za dovolenou + svátky
    Pokud svátky hradíte průměrem, tak ne. Museli byste jim to hradit jako odpracovanou dobu (bez ohledu na svátky) - tak to děláme my.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2008 13:17

    Zuzka (neregistrovaný)

    Re: Náhrady za dovolenou + svátky
    Děkuju moc za odpověď. U dovolené teda vůbec není šance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2008 13:24

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: Náhrady za dovolenou + svátky
    U dovolené by to šlo udělat tak, že si zaměstnanec vybere dovolenou kdy potřebuje, ale ve mzdách a Vaší evidenci si to zaevidujete až v dalším kvartálu. Samozřejmě ale je to dohoda obou stran - otázka je, zda zaměstnavatel bude chtít zaměstnancům takto vyjít vstříc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 1. 2008 13:31

    Zuzka (neregistrovaný)

    Re: Náhrady za dovolenou + svátky
    Děkuju moc.

    •   Zobrazit celé vlákno