Re: mzda za svátky-začátečník
Ano je to možné. v § 115 ZP je stanovena náhrada za svátek a podle §348 ZP se stanovený platový výměr nebo fixní plat nemusí krátit a vyplácet se svátek náhradou. Takže to děláte dobře.
Re: mzda za svátky-začátečník
>>Mzdy jsou měsíční (základ + odměny) .Od majitele >>dostávám měsíčně mzdový výměr pro zaměstnance, kde je >>uveden základ stále strëjný + odměny za konkrétní >>měsíc. U >>jednotl. zaměstnanců je část odměn pořád ve stejné >>výši a část je tzv. provize, která se mění dle >>uzavřených >>zakázek atd.. Pracovní doba je 8 hod. denně po-pá, >>žádné přesčasy ani soboty a neděle. Svátky, které >>připadají na pracovní dny, jsme doposud vypláceli >>jako >>odpracované dny, nehradili jsme je průměrem, je to >>možné i >>nadále, nebo to je špatně? Přečetla jsem tady už >>spoustu příspěvků ohledně svátků, jasno ale nemám >> >>Děkuji, za příjemnou zprávu >>Jana >> >> >Ano je to možné. v § 115 ZP je stanovena náhrada za >svátek a podle §348 ZP se stanovený platový výměr nebo >fixní plat nemusí krátit a vyplácet se svátek >náhradou. Takže to děláte dobře.
