Re: Nepřítomnost v práci
do tří dnů musí zaměstnavatel vědět co se děje....já to řeším tak že pokud se to nedozvím do dvou dnů napíši doporučený dopis aby se dostavil do zaměstnání (na dobu kdy tam není mu píši většinou dovolenou pokud nějakou má a když ne tak neomluvenou absenci) a pokud nenastoupí nebo nedá o sobě vědět tak okamžitě rušíme pracovní poměr z důvodů porušení pracovní kázně.
