Re: Prac.smlouva 2006 - přesčasy 2008
Nic takového nemůže být již od 1.1.2007.Jestli tam mají tuto formulaci , je to neplatné-přesčasy se platit musí. Má být změna j2008,ale jen u vedoucích pracovníků a to ještě mesí být správně formulováno.
Re: Prac.smlouva 2006 - přesčasy 2008
Ano od 1.1.2008 lze sjednat mzdu se zahrnutím práce přesčas, ale jen u vedoucích zaměstnanců. U ostatních zaměstnanců to mohlo být řešeno od 1.1.2007 tak, že měla být ve smlouvě či plat.výměru vyčíslena odměna za práci přesčas vč. příplatků zvlášť paušálem. Paušál by musel vycházet z počtu hod.přesčas a mzdy za ně vč. přesčas. příplatku a počet hodin přesčas z nějaké kalkulace např. z předešlého období. Pokud by paušál po čase zhruba neodpovídal, měla by se provést jeho úprava. Uplatnění tohoto paušálu ustanovení ZP nezakazuje, lze tedy sjednat.
