Re: vyhody pro zamestance-firme do dani.
Můžete od roku 08 přispívat do výše 24 000 kč za rok buď na jedno a nebo si to rozdělte na obojí- na Vašem uvážení. Do 24 000 kč je to pro Vás náklad a pro zaměstnance nezdanitelný příjem. Pokud by jste chtěli více, pro firmu je to pořád náklad, ale zaměstnanci se musí z částky nad 24 000 kč odvést daň, soc a ZP .
Re: vyhody pro zamestance-firme do dani.
Dobre, dejme tomu ze bych zamestnancum prispival na penzijni pripojisteni. Castka 24000/rok je na jednoho zamestnance? A jak se to odecita z dani? Kazdy mesic 2000,- kc?
Re: vyhody pro zamestance-firme do dani.
Z daní si firma nic neodečítá. Tento výdaj (to pojištění) je pro ni prostě daňový náklad. Stejně jako např. mzdy, materiál, energie atd.
