Re: Minimální mzda a s.r.o.
§ 111 + 112 Zák.práce zaměstnanci musí dostat alespoň zaručenou mzdu (podle obtížnosti apod.) také mají nárok na příplatky - např. pokud pracují v sobotu, neděli, přesčas, ve ztíženém prostředí apod. vše je popsáno v Zák.práce - a ten platí i pro s.r.o.
Re: Minimální mzda a s.r.o.
Já to myslela tak, že nejde onamáhavou práci, soboty, neděle volné - tak mě zajímalo jestli tedy neporušujeme zákon, když vyplácíme jen těch 8000 Kč - vím , že existují nějaké tarifní třídy apod. tak nevím za jakých podmínek se musí použít. Děkuju
Re: Minimální mzda a s.r.o.
Záleží na tom, jakou práci vykonávají, zda to odpovídá NV o skupinách prací a zaručené mzdě, je rozdíl mezi uklízečkou a strojníkem nebo řidičem.
