Minimální mzda a s.r.o.

• anonym (neregistrovaný)

  21. 2. 2008 21:24

  Chtěla bych se zeptat jak to je s minimální měsíční mzdou. Jsme s.r.o. a zaměstnanci dostávají minimální měsíční mzdu 8000,- Kč. Je to správně? nebo to musí být nějak odstupňované podle náročnosti práce nebo nemusí

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 2. 2008 23:46

    xy (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda a s.r.o.
    § 111 + 112 Zák.práce
    zaměstnanci musí dostat alespoň zaručenou mzdu (podle obtížnosti apod.)
    také mají nárok na příplatky - např. pokud pracují v sobotu, neděli, přesčas, ve ztíženém prostředí apod.
    vše je popsáno v Zák.práce - a ten platí i pro s.r.o.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 2. 2008 6:33

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda a s.r.o.
    Já to myslela tak, že nejde onamáhavou práci, soboty, neděle volné - tak mě zajímalo jestli tedy neporušujeme zákon, když vyplácíme jen těch 8000 Kč - vím , že existují nějaké tarifní třídy apod. tak nevím za jakých podmínek se musí použít.
    Děkuju

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 2. 2008 10:08

    pája (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda a s.r.o.
    Záleží na tom, jakou práci vykonávají, zda to odpovídá NV o skupinách prací a zaručené mzdě, je rozdíl mezi uklízečkou a strojníkem nebo řidičem.

    •   Zobrazit celé vlákno