Re: délka pracovní doby
Kdybyste jen nahlédla do zákoníku práce, věděla byste, že zaměstnavatel je povinen nejpozději po 6 hodinách práce poskytnout přestávku v trvání 30 minut, která není součástí pracovní doby. Tudíž pracovní dobu máte správně 8 hodin + přestávku , zcela v souladu s Vám neznámým předpisem - zákoníkem práce č. 262/2006 Sb. - běžně na internetu k nalezení, doporučuji prostudovat, jinak se budete ještě mockrát divit a tázat "zda má zaměstnavatel právo" - on má POVINNOST.
Re: délka pracovní doby
V pracovní smlouvě nebo ve mzdovém výměru musíte mít napsanou týdenní pracovní dobu. Jestli je 40-ti hodinová, pak připadá na jeden den práce 8 hodin + 0.5 hodiny přestávka.Jestli máte pravidelnou pracovní dobu, která začíná v 6,00 hodin měla by vám směna končit ve 14,30.
Re: délka pracovní doby
Čistá pracovní doba je maximálně 8 hodin (rozvržená buď pravidelně do 5 dnů v týdnu, tj. 40 h za týden nebo nepravidelně tak, aby v rpůměru za ručité období činila max. 40 h týdně). To znamená, že některý den může být čistá pracovní doba např. 9 h a v jiný den třeba 7 h. Přestávky se do pracovní doby nepočítají a činí minimálně půl hodiny. Jestliže byste měla pracovat 5 dní v týdnu po 8,5 h čistého pracovního času, pak je to špatně. Ale je možné, že zaměstnavatel nařídí místo půlhodinové hodinovou přestávku (nebo třeba 2 půlhodinové), což může. V tom případě byste při začátku práce v 6 h opravdu končila v 15 h (a mezi tím ta hodina přestávky).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.