Délka pracovní doby

• Jitka (neregistrovaný)

  24. 2. 2008 19:33

  Nastoupila jsem do práce. Pracovní doba je 6.00- 15,00 hod a od toho zaměstnavatel odečítá 30min na přestávku. Ať počítám jak počítám, vychází mi 42,5hod týdně. Prostě se pracuje 8,5hod denně. Smlouvu ještě nemám. Má a to zaměstnavatel právo, nebo to musí být ve smlouvě nějak ošetřeno. Ještě pro úplnost- mzda je hodinová.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 2. 2008 19:48

    yx (neregistrovaný)

    Re: délka pracovní doby
    Kdybyste jen nahlédla do zákoníku práce, věděla byste, že zaměstnavatel je povinen nejpozději po 6 hodinách práce poskytnout přestávku v trvání 30 minut, která není součástí pracovní doby. Tudíž pracovní dobu máte správně 8 hodin + přestávku , zcela v souladu s Vám neznámým předpisem - zákoníkem práce č. 262/2006 Sb. - běžně na internetu k nalezení, doporučuji prostudovat, jinak se budete ještě mockrát divit a tázat "zda má zaměstnavatel právo" - on má POVINNOST.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2008 19:54

    J (neregistrovaný)

    Re: délka pracovní doby
    V pracovní smlouvě nebo ve mzdovém výměru musíte mít napsanou týdenní pracovní dobu. Jestli je 40-ti hodinová, pak připadá na jeden den práce 8 hodin + 0.5 hodiny přestávka.Jestli máte pravidelnou pracovní dobu, která začíná v 6,00 hodin měla by vám směna končit ve 14,30.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2008 20:08

    jitka (neregistrovaný)

    Re: délka pracovní doby
    Divit se možná budu, ale mohl(a) byste přestat dělat chytrou/ého a odpovídat až po přečtení dotazu. Psala jsem, že pracovní doba je 8,5hod+ 0,5 hod přestávka!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 2. 2008 20:45

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: délka pracovní doby
    Čistá pracovní doba je maximálně 8 hodin (rozvržená buď pravidelně do 5 dnů v týdnu, tj. 40 h za týden nebo nepravidelně tak, aby v rpůměru za ručité období činila max. 40 h týdně). To znamená, že některý den může být čistá pracovní doba např. 9 h a v jiný den třeba 7 h. Přestávky se do pracovní doby nepočítají a činí minimálně půl hodiny. Jestliže byste měla pracovat 5 dní v týdnu po 8,5 h čistého pracovního času, pak je to špatně. Ale je možné, že zaměstnavatel nařídí místo půlhodinové hodinovou přestávku (nebo třeba 2 půlhodinové), což může. V tom případě byste při začátku práce v 6 h opravdu končila v 15 h (a mezi tím ta hodina přestávky).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2008 19:57

    irena (neregistrovaný)

    Re: délka pracovní doby
    jde o to, jestli do toho počítá Vaší přípravu (převléknutí atd.) Máte na pracoviště nastoupit na výkon práce v 6.00 pak máte 0,5 hodiny čas na svačinu, nebo 2x 15 min. . Nevím o jaké pracoviště se jedná.
    Ale zase tak hrozné to není. V Kauflandu musí ráno do práce,pak jdou třeba v 11.h.domů a pak musí zase v 15 hod. do práce a do večera. Na poště to funguje taky děsně, ráno přijmout poštu rozdělat ji, připravit, pak jdou domů a pak zase v 13.hod.do práce.
    Pokud Váš šéf (budoucí)neustoupí, možná ho opravdu k tomu vede něco důležitého, tak je to na vás, jak se rozhodnete.
    Nemyslím si, že je to tak hrozné. Jsou lidi, kteří by za to byli štastní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2008 10:23

    pája (neregistrovaný)

    Re: délka pracovní doby
    >>Nastoupila jsem do práce. Pracovní doba je 6.00-
    >>15,00
    >>hod a od toho zaměstnavatel odečítá 30min na
    >>přestávku. Ať počítám jak počítám, vychází mi 42,5hod
    >>týdně.
    
    Není-li další přestávka, tak Vám to vychází správně a je to proti ZP.
    
    >>Prostě se pracuje 8,5hod denně.
    Je-li to tak pravidelně denně, tak je to špatně.
    
    Smlouvu ještě nemám.
    
    Pokud nemáte ještě smlouvu, je to další pochybení zaměstnavatele, pozor na to, že Vám při dodatečném podpisu už nemůže dát zkušební dobu!!!!!!
    >>Má
    >>a to zaměstnavatel právo, nebo to musí být ve smlouvě
    >>nějak ošetřeno. Ještě pro úplnost- mzda je hodinová.
    
    Platí Vám aspoň i tu půlhodinu, nebo Vás okrade i o to? Máte na to nárok.
    
    Těch blábolů tady si nevšímejte. Jestli je někdo šťastný, nebo jestli xy neumí číst, to nechte být.
    Jiřka Vám to popsala přesně, jak by to mělo být, tak si to ještě srovnejte a braňte se, pkud je Vám ubližováno.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno