Re: používání pracovních prostředků k os
>dobrý den, >prosím o radu - je možno mít v pracovní smlouvě >odstavec, který zní takto: > >Zaměstnanec nebude využívat počítače a jiné přístroje >zaměstnavatele, jeho software a telefonní přístroje k >jiným než pracovním účelům. Zaměstnanec bere na >vědomí, že v případě porušení tohoto zákazu může >zaměstnavatel požadovat na zaměstnanci náhradu nákladů a >považovat to tak za závažné nebo méně závažné porušení >pracovní kázně. , které může řešit podle závažnosti výpovědí dle § 52 písm. g) případně okamžitým zrušením PP dle § 55 /1 b). > >Popř. jaký paragraf ZP upravuje využívání pracovních >prostředků k os. užití? našla jsem to jen hodně >všeobecne a to v §301. Je to upraveno v § 316 ZP > >Poradíte mi? Děkuji Jana
