Re: dovolená
Vy jí žádnou dovolenou proplácet nesmíte! Pokud jí končila mateřská dovolená (pobírání PPM), potom si mohla zaměstnavatele požádat o čerpání dovolené (mateřská dovolená se počítá jako odpracovaná doba) a poté si požádá o čerpání rodičovské dovolené (nejdéle do 3 let dítěte). Při čerpání dovolené může požádat na kontaktním místě o čerpání rodič. příspěvku. Čerpání mat., rodič. dovolené je popsané v Zákoníku práce, krácení dovolené za nemoc také. Jinak je to tu na denním pořádku - můžete se podívat do historie dotazů.
