Dovolená

• J. (neregistrovaný)

  4. 3. 2008 9:44

  mohl byste mi nekdo poradit, kolik dni dovolene mam proplatit zamestnankyni, ktera ted nastupuje na rodicovskou dovolenou za rok 2007, pokud byla od 15.2. - 4.3. a od 19.3. - 30.8. nemocna od 31.8. nastoupila mateřskou dovolenou. Organizace ma 20 dni dovolené. děkuji za pomoc
  J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 3. 2008 11:04

    xy (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Vy jí žádnou dovolenou proplácet nesmíte! Pokud jí končila mateřská dovolená (pobírání PPM), potom si mohla zaměstnavatele požádat o čerpání dovolené (mateřská dovolená se počítá jako odpracovaná doba) a poté si požádá o čerpání rodičovské dovolené (nejdéle do 3 let dítěte). Při čerpání dovolené může požádat na kontaktním místě o čerpání rodič. příspěvku. Čerpání mat., rodič. dovolené je popsané v Zákoníku práce, krácení dovolené za nemoc také. Jinak je to tu na denním pořádku - můžete se podívat do historie dotazů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 3. 2008 18:28

    yy (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Taky myslím, že takový dotaz snad ani účetní vznést nemůže.

    •   Zobrazit celé vlákno