Re: Mzda dle dohody o prac.činn. do 400,
400 již podléhá, nepodléhá do 399 kč. A co se týká danění - jednatel bez faktického pracovněprávního vztahu (tedy odměňovaný na základě mandátní smouvy) nemůže být daněn srážkovou daní, i když nemá podepsané prohlášení a odměna je do 5000 Kč. Vždy musí být daněn zálohově.
Re: Mzda dle dohody o prac.činn. do 400,
>>>>Dobrý den, prosím poraďte mi: >>>>Jednatel s.r.o. si vyplácí každý měsíc za funkci >>>>jednatele částku do 400,- Kč hrubého. Z této částky >>>>jsme do >>>>31.12.2007 pouze odváděli 15% srážkovou daň. Nejsem >>>>si >>>>jistá, zda od 1.1.2008 i tato částka podléhá >>>>zdravotnímu a sociálnímu pojištění. >>>>Děkuji a přeji všem hezký den. >>> >>>nepodléhá >> >>400 již podléhá, nepodléhá do 399 kč. A co se týká >>danění - jednatel bez faktického pracovněprávního >>vztahu >>(tedy odměňovaný na základě mandátní smouvy) nemůže >>být daněn srážkovou daní, i když nemá podepsané >>prohlášení a odměna je do 5000 Kč. Vždy musí být >>daněn >>zálohově. > >Mám stejný případ jednatele a od 1.1.2008 za něho >odvádíme nově i zdravotní pojištění. Ale není na DPČ, má mandátní smlouvu.
Re: Mzda dle dohody o prac.činn. do 400,
U původního dotazu jsem si nevšimla, že jde o DPČ, takže jde o pracovněprávní vztah a ta částka bez nepodepsaného prohlášení se daní srážkovou daní. Ale v tom případě je zase chyba v dotaze, protože nelze vyplácet odměnu jednatele na DPČ. Odměna jednatele se vždy vyplácí jen nákladě mandátní smlouvy.
Re: Mzda dle dohody o prac.činn. do 400,
Od letošního roku je to komplikovanější, protože se u jednatele dle mandátní smlouvy (za výkon funkce nelze uzavřít DPČ, ale pouze mandátní smlouvu) do 399,- Kč vč. sociální pojištění neodvádí, ale zdravotní ANO. U odměny od 400,- Kč vč. se odvádí obě pojištění.Daň vždy zálohová 15%. V r.2007 jste měli mít rovněž za výkon funkce jednatele uzavřenou mandátní smlouvu a do 399,- vč. obě pojištění ne, od 400,- vč. obě pojištění ano. Daň při nepodepsaném prohlášení zálohová min.20%.
Re: Mzda dle dohody o prac.činn. do 400,
Ještě jednou dobrý den, děkuji všem za Vaše rady. Když už jsem tedy udělala špatně tu dohodu o pracovní činnosti, myslíte, že když v ní změním text - místo "výkon funkce jednatele" na jinou činnost, např. "testování výrobků, které vyrábíme". Takto znějící dohoda by byla v pořádku, kvůli srážkové dani 15%? A nyní, tedy od 1.1.2008, do 400,- Kč, by ZP ani SP nepodléhala? Děkuji všem za dobrou radu, Váš čas i trpělivost.
