Mzda dle dohody o prac.činn. do 400,- Kč

• Jana (neregistrovaný)

  9. 3. 2008 19:56

  Dobrý den, prosím poraďte mi:
  Jednatel s.r.o. si vyplácí každý měsíc za funkci jednatele částku do 400,- Kč hrubého. Z této částky jsme do 31.12.2007 pouze odváděli 15% srážkovou daň. Nejsem si jistá, zda od 1.1.2008 i tato částka podléhá zdravotnímu a sociálnímu pojištění.
  Děkuji a přeji všem hezký den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 3. 2008 20:04

    J (neregistrovaný)

    Re: Mzda dle dohody o prac.činn. do 400,
    nepodléhá

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2008 0:22

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Mzda dle dohody o prac.činn. do 400,
    400 již podléhá, nepodléhá do 399 kč. A co se týká danění - jednatel bez faktického pracovněprávního vztahu (tedy odměňovaný na základě mandátní smouvy) nemůže být daněn srážkovou daní, i když nemá podepsané prohlášení a odměna je do 5000 Kč. Vždy musí být daněn zálohově.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2008 6:44

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Mzda dle dohody o prac.činn. do 400,
    Mám stejný případ jednatele a od 1.1.2008 za něho odvádíme nově i zdravotní pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 3. 2008 7:18

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Mzda dle dohody o prac.činn. do 400,
    >>>>Dobrý den, prosím poraďte mi:
    >>>>Jednatel s.r.o. si vyplácí každý měsíc za funkci
    >>>>jednatele částku do 400,- Kč hrubého. Z této částky
    >>>>jsme do
    >>>>31.12.2007 pouze odváděli 15% srážkovou daň. Nejsem
    >>>>si
    >>>>jistá, zda od 1.1.2008 i tato částka podléhá
    >>>>zdravotnímu a sociálnímu pojištění.
    >>>>Děkuji a přeji všem hezký den.
    >>>
    >>>nepodléhá
    >>
    >>400 již podléhá, nepodléhá do 399 kč. A co se týká
    >>danění - jednatel bez faktického pracovněprávního
    >>vztahu
    >>(tedy odměňovaný na základě mandátní smouvy) nemůže
    >>být daněn srážkovou daní, i když nemá podepsané
    >>prohlášení a odměna je do 5000 Kč. Vždy musí být
    >>daněn
    >>zálohově.
    >
    >Mám stejný případ jednatele a od 1.1.2008 za něho
    >odvádíme nově i zdravotní pojištění. Ale není na DPČ, má mandátní smlouvu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2008 10:46

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Mzda dle dohody o prac.činn. do 400,
    U původního dotazu jsem si nevšimla, že jde o DPČ, takže jde o pracovněprávní vztah a ta částka bez nepodepsaného prohlášení se daní srážkovou daní. Ale v tom případě je zase chyba v dotaze, protože nelze vyplácet odměnu jednatele na DPČ. Odměna jednatele se vždy vyplácí jen nákladě mandátní smlouvy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2008 11:45

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Mzda dle dohody o prac.činn. do 400,
    Od letošního roku je to komplikovanější, protože se u jednatele dle mandátní smlouvy (za výkon funkce nelze uzavřít DPČ, ale pouze mandátní smlouvu) do 399,- Kč vč. sociální pojištění neodvádí, ale zdravotní ANO. U odměny od 400,- Kč vč. se odvádí obě pojištění.Daň vždy zálohová 15%.
    V r.2007 jste měli mít rovněž za výkon funkce jednatele uzavřenou mandátní smlouvu a do 399,- vč. obě pojištění ne, od 400,- vč. obě pojištění ano. Daň při nepodepsaném prohlášení zálohová min.20%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2008 22:26

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Mzda dle dohody o prac.činn. do 400,
    Ještě jednou dobrý den, děkuji všem za Vaše rady.
    Když už jsem tedy udělala špatně tu dohodu o pracovní činnosti, myslíte, že když v ní změním text - místo "výkon funkce jednatele" na jinou činnost, např. "testování výrobků, které vyrábíme". Takto znějící dohoda by byla v pořádku, kvůli srážkové dani 15%? A nyní, tedy od 1.1.2008, do 400,- Kč, by ZP ani SP nepodléhala? Děkuji všem za dobrou radu, Váš čas i trpělivost.

    •   Zobrazit celé vlákno