Re: Okamžité zrušení prac. pom. zaměstna
A on vám už někdy předtím neplatil ? Jinak vše bylo již zde v diskuzi, zkuste dát do vyhledávače, jinak také zákoník práce toto řeší docela podrobně.
Re: Okamžité zrušení prac. pom. zaměstna
Ale Vy už ve výpovědní lhůtě jste (už jste jednu výpověď podala), takže si přečtěte § 50 odst. 5 okamžité zrušení řeší § 56
Re: Okamžité zrušení prac. pom. zaměstna
§ 50 odst. 5 řeší odvolání výpovědi. V našem případě o žádné odvolání nepůjde, ale půjde o okamžité zrušení pracovního poměru podle § 56 a tomu předešlá výpověď nebrání. Okamžitě lze zrušit PP i ve výpovědní době běžící na základě předchozí výpovědi.
Re: Okamžité zrušení prac. pom. zaměstna
Pokud jste za leden výplatu dostala v únoru, pak za únor do toho 15.3. by šlo jen o nemocenské dávky? Ty u malé organizace posílá ČSSZ u velké zaměstnavatel, ale nevím, zda by se v tomto případě jednalo o nevyplacenou mzdu, pokud by šlo jen o nemocenské dávky.
Re: Okamžité zrušení prac. pom. zaměstna
Aha tak to půjde pravděpodobně o nevyplacenou mzdu ještě za leden, tak to byste mohla pro jistotu odeslat nebo předat okamžité zrušení PP pro jistotu až toho 18.3. v úterý.
Re: Okamžité zrušení prac. pom. zaměstna
Díky za odpovědi. Udělám to dle poslední odpovědi toho 18.3. Pokud to vyjde.
>>>>>>Jsem od 24.1.08 na nemocenské a během ní jsem >>>>>>zaměstnavateli podala výpověď s 2 měsíční výpov. >>>>>>lhůtou >>>>>>poštou. V prac. sml. nemám stanovený výplatní termín. >>>>>>Leden >>>>>>08 jsem byla v práci 23.1. a poté již doposud i >>>>>>nadále >>>>>>na neschopence. >>>>>>Chtěla jsem se zeptat, pokud mi do 15 dne v měsíci >>>>>>březen nepřevede výplatu na účet, 15.3. je sobota, >>>>>>kdy >>>>>>banky mají zavřeno, jaký den mu mohu zaslat okamžitou >>>>>>výpověď za nedodržení lhůty výplaty? >>>>>>Děkuji. >>>>> >>>>>A on vám už někdy předtím neplatil ? Jinak vše bylo >>>>>již zde v diskuzi, zkuste dát do vyhledávače, jinak >>>>>také >>>>>zákoník práce toto řeší docela podrobně. >>>> >>>>Ale Vy už ve výpovědní lhůtě jste (už jste jednu >>>>výpověď podala), takže si přečtěte § 50 odst. 5 >>>>okamžité zrušení řeší § 56 >>> >>>§ 50 odst. 5 řeší odvolání výpovědi. V našem případě >>>o >>>žádné odvolání nepůjde, ale půjde o okamžité zrušení >>>pracovního poměru podle § 56 a tomu předešlá výpověď >>>nebrání. Okamžitě lze zrušit PP i ve výpovědní době >>>běžící na základě předchozí výpovědi. >>Pokud jste za leden výplatu dostala v únoru, pak za >>únor do toho 15.3. by šlo jen o nemocenské dávky? Ty >>u >>malé organizace posílá ČSSZ u velké zaměstnavatel, >>ale >>nevím, zda by se v tomto případě jednalo o >>nevyplacenou mzdu, pokud by šlo jen o nemocenské >>dávky. >Aha tak to půjde pravděpodobně o nevyplacenou mzdu >ještě za leden, tak to byste mohla pro jistotu odeslat >nebo předat okamžité zrušení PP pro jistotu až toho >18.3. v úterý.
Re: Okamžité zrušení prac. pom. zaměstna
>Díky za odpovědi. >Udělám to dle poslední odpovědi toho 18.3. Pokud to vyjde tak máte nárok na odstupné ve výši nejméně trojnásobku průměrného výdělku. > >>>>>>>Jsem od 24.1.08 na nemocenské a během ní jsem >>>>>>>zaměstnavateli podala výpověď s 2 měsíční výpov. >>>>>>>lhůtou >>>>>>>poštou. V prac. sml. nemám stanovený výplatní termín. >>>>>>>Leden >>>>>>>08 jsem byla v práci 23.1. a poté již doposud i >>>>>>>nadále >>>>>>>na neschopence. >>>>>>>Chtěla jsem se zeptat, pokud mi do 15 dne v měsíci >>>>>>>březen nepřevede výplatu na účet, 15.3. je sobota, >>>>>>>kdy >>>>>>>banky mají zavřeno, jaký den mu mohu zaslat okamžitou >>>>>>>výpověď za nedodržení lhůty výplaty? >>>>>>>Děkuji. >>>>>> >>>>>>A on vám už někdy předtím neplatil ? Jinak vše bylo >>>>>>již zde v diskuzi, zkuste dát do vyhledávače, jinak >>>>>>také >>>>>>zákoník práce toto řeší docela podrobně. >>>>> >>>>>Ale Vy už ve výpovědní lhůtě jste (už jste jednu >>>>>výpověď podala), takže si přečtěte § 50 odst. 5 >>>>>okamžité zrušení řeší § 56 >>>> >>>>§ 50 odst. 5 řeší odvolání výpovědi. V našem případě >>>>o >>>>žádné odvolání nepůjde, ale půjde o okamžité zrušení >>>>pracovního poměru podle § 56 a tomu předešlá výpověď >>>>nebrání. Okamžitě lze zrušit PP i ve výpovědní době >>>>běžící na základě předchozí výpovědi. >>>Pokud jste za leden výplatu dostala v únoru, pak za >>>únor do toho 15.3. by šlo jen o nemocenské dávky? Ty >>>u >>>malé organizace posílá ČSSZ u velké zaměstnavatel, >>>ale >>>nevím, zda by se v tomto případě jednalo o >>>nevyplacenou mzdu, pokud by šlo jen o nemocenské >>>dávky. >>Aha tak to půjde pravděpodobně o nevyplacenou mzdu >>ještě za leden, tak to byste mohla pro jistotu >>odeslat >>nebo předat okamžité zrušení PP pro jistotu až toho >>18.3. v úterý.
