Hlavní navigace

Okamžité zrušení prac. pom. zaměstnancem

  • (neregistrovaný) 85.193.53.---

    10. 3. 2008 21:33

    Jsem od 24.1.08 na nemocenské a během ní jsem zaměstnavateli podala výpověď s 2 měsíční výpov. lhůtou poštou. V prac. sml. nemám stanovený výplatní termín. Leden 08 jsem byla v práci 23.1. a poté již doposud i nadále na neschopence.
    Chtěla jsem se zeptat, pokud mi do 15 dne v měsíci březen nepřevede výplatu na účet, 15.3. je sobota, kdy banky mají zavřeno, jaký den mu mohu zaslat okamžitou výpověď za nedodržení lhůty výplaty?
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 3. 2008 21:58

      yy (neregistrovaný) 85.207.86.---

      Re: Okamžité zrušení prac. pom. zaměstna
      A on vám už někdy předtím neplatil ? Jinak vše bylo již zde v diskuzi, zkuste dát do vyhledávače, jinak také zákoník práce toto řeší docela podrobně.

    • 11. 3. 2008 7:54

      xy (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: Okamžité zrušení prac. pom. zaměstna
      Ale Vy už ve výpovědní lhůtě jste (už jste jednu výpověď podala), takže si přečtěte § 50 odst. 5
      okamžité zrušení řeší § 56

    • 11. 3. 2008 10:57

      Laďa (neregistrovaný) 62.240.178.---

      Re: Okamžité zrušení prac. pom. zaměstna
      § 50 odst. 5 řeší odvolání výpovědi. V našem případě o žádné odvolání nepůjde, ale půjde o okamžité zrušení pracovního poměru podle § 56 a tomu předešlá výpověď nebrání. Okamžitě lze zrušit PP i ve výpovědní době běžící na základě předchozí výpovědi.

    • 11. 3. 2008 11:02

      Laďa (neregistrovaný) 62.240.178.---

      Re: Okamžité zrušení prac. pom. zaměstna
      Pokud jste za leden výplatu dostala v únoru, pak za únor do toho 15.3. by šlo jen o nemocenské dávky? Ty u malé organizace posílá ČSSZ u velké zaměstnavatel, ale nevím, zda by se v tomto případě jednalo o nevyplacenou mzdu, pokud by šlo jen o nemocenské dávky.

    • 11. 3. 2008 11:06

      Laďa (neregistrovaný) 62.240.178.---

      Re: Okamžité zrušení prac. pom. zaměstna
      Aha tak to půjde pravděpodobně o nevyplacenou mzdu ještě za leden, tak to byste mohla pro jistotu odeslat nebo předat okamžité zrušení PP pro jistotu až toho 18.3. v úterý.

    • 11. 3. 2008 12:27

      Janinka (neregistrovaný) 85.193.53.---

      Re: Okamžité zrušení prac. pom. zaměstna
      Díky za odpovědi.
      Udělám to dle poslední odpovědi toho 18.3. Pokud to vyjde.


      >>>>>>Jsem od 24.1.08 na nemocenské a během ní jsem
      >>>>>>zaměstnavateli podala výpověď s 2 měsíční výpov.
      >>>>>>lhůtou
      >>>>>>poštou. V prac. sml. nemám stanovený výplatní termín.
      >>>>>>Leden
      >>>>>>08 jsem byla v práci 23.1. a poté již doposud i
      >>>>>>nadále
      >>>>>>na neschopence.
      >>>>>>Chtěla jsem se zeptat, pokud mi do 15 dne v měsíci
      >>>>>>březen nepřevede výplatu na účet, 15.3. je sobota,
      >>>>>>kdy
      >>>>>>banky mají zavřeno, jaký den mu mohu zaslat okamžitou
      >>>>>>výpověď za nedodržení lhůty výplaty?
      >>>>>>Děkuji.
      >>>>>
      >>>>>A on vám už někdy předtím neplatil ? Jinak vše bylo
      >>>>>již zde v diskuzi, zkuste dát do vyhledávače, jinak
      >>>>>také
      >>>>>zákoník práce toto řeší docela podrobně.
      >>>>
      >>>>Ale Vy už ve výpovědní lhůtě jste (už jste jednu
      >>>>výpověď podala), takže si přečtěte § 50 odst. 5
      >>>>okamžité zrušení řeší § 56
      >>>
      >>>§ 50 odst. 5 řeší odvolání výpovědi. V našem případě
      >>>o
      >>>žádné odvolání nepůjde, ale půjde o okamžité zrušení
      >>>pracovního poměru podle § 56 a tomu předešlá výpověď
      >>>nebrání. Okamžitě lze zrušit PP i ve výpovědní době
      >>>běžící na základě předchozí výpovědi.
      >>Pokud jste za leden výplatu dostala v únoru, pak za
      >>únor do toho 15.3. by šlo jen o nemocenské dávky? Ty
      >>u
      >>malé organizace posílá ČSSZ u velké zaměstnavatel,
      >>ale
      >>nevím, zda by se v tomto případě jednalo o
      >>nevyplacenou mzdu, pokud by šlo jen o nemocenské
      >>dávky.
      >Aha tak to půjde pravděpodobně o nevyplacenou mzdu
      >ještě za leden, tak to byste mohla pro jistotu odeslat
      >nebo předat okamžité zrušení PP pro jistotu až toho
      >18.3. v úterý.

    • 11. 3. 2008 13:10

      Laďa (neregistrovaný) 62.240.178.---

      Re: Okamžité zrušení prac. pom. zaměstna
      >Díky za odpovědi.
      >Udělám to dle poslední odpovědi toho 18.3.
      Pokud to vyjde tak máte nárok na odstupné ve výši nejméně trojnásobku průměrného výdělku.
      >
      >>>>>>>Jsem od 24.1.08 na nemocenské a během ní jsem
      >>>>>>>zaměstnavateli podala výpověď s 2 měsíční výpov.
      >>>>>>>lhůtou
      >>>>>>>poštou. V prac. sml. nemám stanovený výplatní termín.
      >>>>>>>Leden
      >>>>>>>08 jsem byla v práci 23.1. a poté již doposud i
      >>>>>>>nadále
      >>>>>>>na neschopence.
      >>>>>>>Chtěla jsem se zeptat, pokud mi do 15 dne v měsíci
      >>>>>>>březen nepřevede výplatu na účet, 15.3. je sobota,
      >>>>>>>kdy
      >>>>>>>banky mají zavřeno, jaký den mu mohu zaslat okamžitou
      >>>>>>>výpověď za nedodržení lhůty výplaty?
      >>>>>>>Děkuji.
      >>>>>>
      >>>>>>A on vám už někdy předtím neplatil ? Jinak vše bylo
      >>>>>>již zde v diskuzi, zkuste dát do vyhledávače, jinak
      >>>>>>také
      >>>>>>zákoník práce toto řeší docela podrobně.
      >>>>>
      >>>>>Ale Vy už ve výpovědní lhůtě jste (už jste jednu
      >>>>>výpověď podala), takže si přečtěte § 50 odst. 5
      >>>>>okamžité zrušení řeší § 56
      >>>>
      >>>>§ 50 odst. 5 řeší odvolání výpovědi. V našem případě
      >>>>o
      >>>>žádné odvolání nepůjde, ale půjde o okamžité zrušení
      >>>>pracovního poměru podle § 56 a tomu předešlá výpověď
      >>>>nebrání. Okamžitě lze zrušit PP i ve výpovědní době
      >>>>běžící na základě předchozí výpovědi.
      >>>Pokud jste za leden výplatu dostala v únoru, pak za
      >>>únor do toho 15.3. by šlo jen o nemocenské dávky? Ty
      >>>u
      >>>malé organizace posílá ČSSZ u velké zaměstnavatel,
      >>>ale
      >>>nevím, zda by se v tomto případě jednalo o
      >>>nevyplacenou mzdu, pokud by šlo jen o nemocenské
      >>>dávky.
      >>Aha tak to půjde pravděpodobně o nevyplacenou mzdu
      >>ještě za leden, tak to byste mohla pro jistotu
      >>odeslat
      >>nebo předat okamžité zrušení PP pro jistotu až toho
      >>18.3. v úterý.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).