Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
Pokud jste obdržela výpověď před 1.3.2008, tak platí dva měsíce a PP končí 30.4.2008.. Důvod je jasný a náleží Vám odstupné ve výši 3xnásobku prům.výdělku dle § 67 ZP. Věta o shodě bez nároků-něco o dohodě, znamená, že zaměstnavatel Vás chce natlačit do situace, kdy Vám nic nedá, ale to je nesmysl. Pokud jste ale nepodepsala dohodu o ukončení PP-to snad podle dotazu ne. Když tak ještě upřesněte, co jste zatím nepodepsala,zda převzetí výpovědi(není podstatné-lze prokázat jinak ze strany zam-tele) nebo dohodu.
Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
Děkuji za rady. Jinak jsem nepodepisovala vůbec nic ani převzetí výpovědi. Tu mi dal osobně "z ruky do ruky" bez potvrzení. Když mu tuto výpověď nepodepíšu a on se nebude chtít jinak dohodnout (jak to zatím vypadá) tak po něm to odstupné stejně požadovat mohu? A ostatní zaměstanci mu to už podepsali, takže odstupné nedostanou?
