Vlákno názorů k dotazu Nemocenská od Renata - Re: Nemocenská Zaměstnanec může dát výpověď kdykoliv, i když...

Re: Nemocenská
Zaměstnanec může dát výpověď kdykoliv, i když je na nemocenské. Pracovní poměr mu skončí uplynutím výpovědní doby, pokud bude i nadále na nemocenské, bude ji pobírat i nadále - max. do konce podpůrčí doby.

Re: Nemocenská
Děkuji.



>>Prosím o radu. Může dát zaměstnanec výpověď když je
>>na
>>nemocenské a bude pořád pokračovat s nemocenskou.
>>Vztahuje se na něj ochranná doba, tzn. bude po dvou
>>měsících kdy ukončí pracovní poměr a bude na
>>nemocenské jako
>>v ochranné době?
>>Děkuji L.
>Zaměstnanec může dát výpověď kdykoliv, i když je na
>nemocenské. Pracovní poměr mu skončí uplynutím výpovědní
>doby, pokud bude i nadále na nemocenské, bude ji
>pobírat i nadále - max. do konce podpůrčí doby.