Re: dohoda o provedení práce
Ještě prosím dotaz - nehraje roli, že datum vyplacení je rozdílné? U jedné 10.3. a u druhé 29.3. a ne až při nejbližším výplatním termínu u zaměstnavatele, tudíž by přicházel v úvahu §38d/1. Nebo se pletu? Děkuji za ochotu a případně prosím o nasměrování na § zákona. Díky
Re: dohoda o provedení práce
Tak to tedy nevím. Ale když je rozdílné datum vyplacení (termín byl asi vždy dohodnut v DPP), tak to snad dohromady ani zdanit nejde, protože když budete zúčtovávat první odměnu, ta druhá je zatím "ve hvězdách". Jedině počkat s odvodem vypočítané srážkové daně a při druhé odměně to zpětně zohlednit ? Co myslíte,je to velká blbost?
Re: dohoda o provedení práce
Ano, datum vyplacení je dohodnuté v dohodě, vždy pár dnů po skončení dohody. A přesně jak říkáte, dopředu ještě nevíme, jesli si toho samého zaměstnance znovu najmeme. Takže bych danila každou zvlášť. Ale jde mi o to, jestli někde není stanoveno, že musím danit dohromady, protože zálohová daň by byla pro zaměstnance výhodnější :(
Re: dohoda o provedení práce
Je se domnívám, že by se mělo zdaňovat dohromady. Alespoň já jsem vždy příjmy i z různých pracovních poměrů danila společně. Jaký je to § to si nejsem jistá snad § 6 odst. 4 zák. o daních z příjmů.
Re: dohoda o provedení práce
>>>>>>Dobrý den, prosím o radu. Mám 2 dohody o provedení >>>>>>práce s jedním člověkem v jednom měsíci. 1 dohoda je >>>>>>na >>>>>>začátku měsíce na výpomoc v restauraci na obsluhu a 2 >>>>>>dohoda je na konci měsíce na úklid po akci, dohody se >>>>>>neprolínají, každá má jiné datum. Obě jsou do 5000,- >>>>>>a >>>>>>jak teď danit? Každou zvlášť srážkovou daní v >>>>>>okamžiku >>>>>>zaplacení nebo úhrnem za měsíc (to už by spadalo do >>>>>>zálohové daně). Děkuji >>>>> >>>>> >musíte zdanit dohromady, pokud máte sjednán různý den výplaty, tak byste tu první musela vyplatit zálohově (ale na pásce bude mít obě v jednom měsíci a zdaněno bude dohromady, takže při nepodepsaném daň.prohl. pokud převýší součet 5000Kč/HM/měs., bude zálohová daň a dotyčný si podá daň.př. na FÚ)
Re: dohoda o provedení práce
První dohoda byla na 4500,- vyplaceno 10.3. - nemělo by se to v okamžiku vyplacení zdranit srážkovou daní, protože ještě nevím, že si v tom samém měsící budu najímat stejného zaměstnance...pak s ním uzavřená druhá dohoda na 2550,- vyplacená 29.3. a znovu danit srážkovou daní? Omlouvám se, nějak v tom plavu
