Re: odchod zaměstnace a dovolená
Pracovní poměr končí dohodou? Je-li dohoda k 30.4.08 pak samozřejmě konec k tomuto datu a al.část nevyčerpané dovolené se proplácí. Je-li to výpověď, zase je k nějakému datu, které je třeba toto datum respektovat. I zde platí co nelze vyčerpat = proplatit. Každé ukončení pp vždy písemně s uvedením §, aby bylo jasné jde-li o dohodu, výpověď ...........
Re: odchod zaměstnace a dovolená
Díky,poměr končí vzájemnou dohodou a šlo mi o to jestli musím počkat na vyčerpání dovolené a pak uvést toto datum jako skončení pracovního poměru. Nemůžu totiž v Pohodě najít žádnou kolonku v personalistice na proplacení náhrady za nevyčerpanou dovolenou.
Re: odchod zaměstnace a dovolená
Skončíte k tomu datu, na kterém jste se dohodli. Při ukončení PP se dovolená proplácet smí. Jestli na to program nemá kolonku, tak tam bude něco jako "ostatní složky mzdy" a spočítáte ručně.
