Odchod zaměstnace a dovolená

• kájínek (neregistrovaný)

  22. 4. 2008 13:42

  Zaměstnanec podal výpověď a má nárok na 8 dnů dovolené - bude to přes svátek 1.5. a ten by tudíž měl také placený. Můžeme mu dovolenou proplatit a skončit pracovní poměr 30. 4. ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 4. 2008 14:04

    Líba (neregistrovaný)

    Re: odchod zaměstnace a dovolená
    Nejsem si jistá, jestli jsem správně pochopila, kdy mu končí pracovní poměr. Jestliže 30.4. a nebude mít vyčerpanou dovolenou, tak mu ji proplatíte. Svátek samozřejmě ne. Jestliže končí dohodou v květnu, tak mu svátek ještě zaplatíte.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2008 14:05

    jarka (neregistrovaný)

    Re: odchod zaměstnace a dovolená
    Pracovní poměr končí dohodou? Je-li dohoda k 30.4.08 pak samozřejmě konec k tomuto datu a al.část nevyčerpané dovolené se proplácí.
    Je-li to výpověď, zase je k nějakému datu, které je třeba toto datum respektovat. I zde platí co nelze vyčerpat = proplatit.
    Každé ukončení pp vždy písemně s uvedením §, aby bylo jasné jde-li o dohodu, výpověď ...........

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2008 14:19

    kájínek (neregistrovaný)

    Re: odchod zaměstnace a dovolená
    Díky,poměr končí vzájemnou dohodou a šlo mi o to jestli musím počkat na vyčerpání dovolené a pak uvést toto datum jako skončení pracovního poměru. Nemůžu totiž v Pohodě najít žádnou kolonku v personalistice na proplacení náhrady za nevyčerpanou dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 4. 2008 14:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: odchod zaměstnace a dovolená
    Skončíte k tomu datu, na kterém jste se dohodli. Při ukončení PP se dovolená proplácet smí. Jestli na to program nemá kolonku, tak tam bude něco jako "ostatní složky mzdy" a spočítáte ručně.

    •   Zobrazit celé vlákno