Re: Odstupné zaměstnanci
Ano, zaměstnanci, který okamžitě zrušil pracovní poměr podle § 56 (zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu do 15 dnů po uplynutí termínu splatnosti) přísluší při skončení pracovního poměru odstupné ve výši nejméně trojnásobku průměrného výdělku .
