Re: Odstupné zaměstnanci
Ano, zaměstnanci, který okamžitě zrušil pracovní poměr podle § 56 (zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu do 15 dnů po uplynutí termínu splatnosti) přísluší při skončení pracovního poměru odstupné ve výši nejméně trojnásobku průměrného výdělku .
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
3. 5. 2008 22:07
Odstupné: Businesscenter : § 67 odst.1 - nezrušeno
ale: §56 odst.2 - zrušeno-přeškrtnuto
Při okamžitém rozvázání PP z důvodu nevyplacené mzdy bych měla mít nárok na odstupné, ale dle Vámi upravených §ZP se v tom nevyznám, nevím na co mám nárok?
Na stránkách MPSV o tomto odstupném podle těchto paragrafů nebyla zmíňka a žádnou novelu o odstupném ZP 2008 nemohu nikde najít?