Re: neoznámení starobního důchodu
Zaměstnanec zanedbal svou zákl.povinnost, každou změnu nahlásit. Moc se stím dělat nedá, jen snad pozadu změnit smlouvy, tak aby to pasovalo. To znamená nepsat nové, pak by byla chyba u Vás. S každým novým pp je třeba nahlašovat a odhlašovat. Ale psát to jako prodlužování původního pp nezapomenout na větičku : Platnost a účinnost tohoto dodatku(této přílohy...) je od ...... aby bylo jasné od kdy přesně ten rok počítat. (Toto byla rada z PSSZ) Jinak zaměstnanec zpětně příjde o důchod. Musí vrátit původní kopie smlouvy aby vaší ochoty mu pomoci nezneužil.
Re: neoznámení starobního důchodu
Tak do toho bych nešla ani náhodou. !! To taky může být problém s falšováním ... To ať si vyřídí pán sám. Bohužel, vy se nenechte ukecat v žádném případě, pak by bylo vše na vás, včetně podvodu.
Re: neoznámení starobního důchodu
Souhlas, je vaše povinnost nahlásit ho na ČSSZ - hlášení mu dejte podepsat, nevrátí-li Vám to podepsané,pošlete to s poznámkou nepodepsal .
