Re: neoznámení starobního důchodu
Zaměstnanec zanedbal svou zákl.povinnost, každou změnu nahlásit. Moc se stím dělat nedá, jen snad pozadu změnit smlouvy, tak aby to pasovalo. To znamená nepsat nové, pak by byla chyba u Vás. S každým novým pp je třeba nahlašovat a odhlašovat. Ale psát to jako prodlužování původního pp nezapomenout na větičku : Platnost a účinnost tohoto dodatku(této přílohy...) je od ......
aby bylo jasné od kdy přesně ten rok počítat. (Toto byla rada z PSSZ) Jinak zaměstnanec zpětně příjde o důchod. Musí vrátit původní kopie smlouvy aby vaší ochoty mu pomoci nezneužil.
Re: neoznámení starobního důchodu
Souhlas, je vaše povinnost nahlásit ho na ČSSZ - hlášení mu dejte podepsat, nevrátí-li Vám to podepsané,pošlete to s poznámkou nepodepsal .
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
20. 5. 2008 10:13
Máme zaměstnance v druhém /dříve to bylo na vedlejším/ pracovním poměru s úv. 0,2. od r. 2002. Náhodně jsme se dozvěděli, že od r. 2003 pobírá starobní důchod, což nám neoznámil a tudíž ani nebyl SD vypočten i z výdělku tohoto prac. poměru, ale pouze z jeho hlavního pracovního poměru někde jinde.Měl sice prac. p. na dobu určitou, ale delší než 1 rok.Od data co jsme si od něj vymohli nahlášení že je SD jsme mu prac.p. změnili na 1 rok. Co víc s tím udělat ?? Při nástupu vyplnil, že SD neměl.