Vlákno názorů k dotazu Ukončení podnikání - zam. na nemocenské od Líba - Re: ukončení podnikání - zam. na nemocen Čtěte dál:§...

Re: ukončení podnikání - zam. na nemocen
Čtěte dál:

§ 54

Zákaz výpovědi podle § 53 se nevztahuje na výpověď danou zaměstnanci

a) pro organizační změny uvedené v § 52 písm. a)

Re: ukončení podnikání - zam. na nemocen
Děkuji, myslela jsem si to. Dále se v ZP píše o odstupném. Zaměstnanci náleží trojnásobek průměrné měsíční mzdy. Řekla bych, že když končí zaměstnanec v květnu, bude se mu průměrný plat počítat z 1. čtvrtletí 2008. Ale co s tím, když je zaměstnanec nemocný už od 1.12. 2008? Pak je jeho průměrná mzda 0,-Kč?

Re: ukončení podnikání - zam. na nemocen
Pokud v rozhodném období odpracoval méně než 21 dnů, tak použijete průměr pravděpodobný. V tomto případě bych asi použila poslední známý z doby před nemocí.

Re: ukončení podnikání - zam. na nemocen
Děkuji moc