Vlákno názorů k dotazu Odpisy-hospodářský rok,nutné. od anonym - Re: Odpisy-hospodářský rok,nutné. Odpisy při přechodu na hospodářský rok:V případě...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 4. 6. 2008 11:48

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Odpisy-hospodářský rok,nutné.
    Odpisy při přechodu na hospodářský rok:
    V případě uplatnění odpisu podle § 26 odst. 7 zákona, tj. ve výši jedné poloviny ročního odpisu vypočteného podle § 31 nebo § 32 zákona z důvodu přechodu účtování na hospodářský rok podle účetních předpisů, je třeba pamatovat, že na rozdíl od právnických osob se poloviční výše odpisů neuplatní u poplatníků s příjmy podle § 7 zákona o daních z příjmů, tj. u poplatníků fyzických osob. Důvodem je skutečnost, že pro poplatníka fyzickou osobu zákon o daních z příjmů v § 5 odst. 1 stanoví, že zdaňovacím obdobím je kalendářní rok.
    Přejdeli na účtování v hospodářském roce poplatník právnická osoba, může z hmotného majetku evidovaného na počátku příslušného zdaňovacího období, tj. 1. ledna daného roku, uplatnit odpis pouze ve výši jedné poloviny ročního odpisu vypočteného podle § 31 nebo § 32 zákona. U hmotného majetku, který právnická osoba zaeviduje v průběhu období, kdy přejde na hospodářský rok, odpis uplatnit nemůže, protože majetek není evidován na začátku ani na konci zdaňovacího období, a to i případě, že poplatník právnická osoba podává za tuto část zdaňovacího období daňové přiznání. Až první hospodářský rok bude současně prvním zdaňovacím obdobím, ve kterém bude moci poplatník právnická osoba odpis uplatnit.

  • 4. 6. 2008 12:12

    XX (neregistrovaný)

    Re: Odpisy-hospodářský rok,nutné.
    Děkuji, já mám majetek od počátku vzniku společnosti=první zdaňovací období, tzn. že mohu uplatnit odpisy za celý hospodářský rok, tzn. za 12 měsíců ??
    Máme jen posunutý konec období.

  • 4. 6. 2008 16:10

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Odpisy-hospodářský rok,nutné.
    1/2 odpisů uplatníte v případě, kdy zdaňovací období předcházející změně typu účetního (a  tedy i zdaňovacího) období je kratší než 12 měsíců. Pokud uvedete svoji e-mailovou adresu, pošlu vám článek zabývající se problematikou účtování v HR.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).