Re: první zaměstnanec
Ono toho asi bude víc. Předpokládám, že základní údaje (např. z občanky) máte. Zjistíte zdravotní pojišťovnu. Může podepsat Prohlášení poplatníka, pokud nemá někde jinde, a uplatňovat slevy na daních, které Vám musí prokázat - najdete v zákoně o daních z příjmů - je toho víc a chce to pročíst. Pokud je to první zaměstnanec, firma se musí přihlásit na sociální, zdravotní a na FÚ k placení daní. Zaměstnance pak přihlásíte na sociálku a ZP. Veškeré formuláře najdete na internetu, stáhněte si je a uvidíte, jaké údaje budete od zaměstnance ještě potřebovat. Vypsala jsem Vám to tady tak stručně, kdyžtak se ještě ptejte. Na nic důležité jsem snad nezapomněla (když on už je ten pátek :-)), on mě kdyžtak někdo určitě opraví.
Re: první zaměstnanec
může u Vás podepsat daň.prohl.,za předpokladu, že ho nemá nikde jinde současně podepsané děti doloží rodným listem, kde je uveden jako otec, pokud by dítě vyženil, tak tam je těch papírů potřeba více, potvrz. od zam-tele manželky, že ona neuplatňuje, pokud je dítěti více než 18 let, doložit potvrz. o studiu musí Vám přinést zápočtový list, musí doložit pobírání nem.dávek - kvůli podpůrčí době, musí Vám nahlásit, zda má nějaké exekuce (jaké, komu) hlavně se jako první musíte všude zaregistrovat jako firma
