Re: Neomluvená absence - krácení dovolen
tzn., že nesmíte krátit dovolenou, kterou má převedenou z loňského roku (odst. 6), a za letošní nárok můžete krátit, ale musí mu zůstat alespoň 2 týdny dovolené, které by měl vyčerpat (ty mu nesmíte zkrátit) -odst. 3
Re: Neomluvená absence - krácení dovolen
Prosím ještě o upřesnění, jsem fakt nechápavá. Rozumím tomu správně, že loňskou nevybranou dovolenou 7,5 dne mu nemůžu zkrátit. Ale jak postupovat v letošním roce. Předpokládám, že zaměsnavatel ukončí pracovní poměr. Nejspíše v 6/08. Pak má zaměsnanec nárok na dovolenou pouze za 1-5/08, tj. 8,5 dne - ty mu nemůžu krátit?
